A retenção de mão de obra é um desafio para o seu negócio?

Transforme a satisfação da sua equipe na receita de sucesso com o salário sob demanda

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Saiba quem já confia na Quansa
Empresas que usam salário sob demanda para engajar e reter colaboradores
Logotipo do La Guapa, rede de empanadas artesanais que utiliza o salário sob demanda da Quansa como estratégia de retenção e bem-estar
Logotipo do Grupo DRK, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Betsy, uma das operações do Grupo DRK, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Fortunato, uma das operações do Grupo DRK, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Olivio, uma das operações do Grupo DRK, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Cauli, uma das operações do Grupo DRK, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Pindura, uma das operações do Grupo DRK, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Living HNK, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Fit food, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Mr Bey, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Forneria Ouro Preto, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Rokkon, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Nescafe the coffeeshop, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Casa Qualycon, uma das operações do Grupo Fit, que utiliza a Quansa para oferecer flexibilidade financeira em suas diversas operações de alimentação.
Logotipo da Siteware, empresa de tecnologia em gestão que utiliza a Quansa para o bem-estar financeiro de seus colaboradores.

Reduza as faltas e retenha colaboradores com o salário sob demanda

  • Ofereça aos seus colaboradores a experiência de cobrar os seus ganhos logo depois do turno ou quando eles quiserem
  • Personalize as regras de acesso para incentivar a redução de faltas
  • Personalize as regras de acesso para incentivar mais tempo de casa
Quero começar
Mulher utilizando o aplicativo de salario sob demanda
Zero trabalho, zero erros

Mais flexibilidade para o colaborador, menos trabalho para o RH

  • Implementação rápida
    Escolha o software de folha de pagamento que deseja utilizar, e nós nos encarregamos de realizar a integração com o App da Quansa em até 4 dias úteis
  • Fluxo de caixa intacto
    A Quansa faz as antecipações para os colaboradores, e você faz um único pagamento à Quansa no fim do mês
  • RH no controle
    Te ajudamos a personalizar os parâmetros de acordo com as necessidades da sua empresa
  • Atendimento ao RH
    A qualquer hora do dia, em qualquer dia da semana! Um time completo de tech, comunicação e KAM que se preocupa com você!
Mockups do aplicativo exibindo telas do produto com balões ao redor, destacando logos de empresas de tecnologia e ícones que representam segurança, agilidade e controle. A imagem ilustra as integrações oferecidas pelo produto.

Quem tem a Quansa tem colaboradores mais felizes

  • 77%
    dos colaboradores estão mais satisfeitos
  • 53%
    consideram mudar para uma empresa que ofereça esse benefício
  • 95%
    ficariam desmotivados sem a Quansa
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