Remuneração 2.0: a próxima fronteira estratégica na gestão de pessoas
Descubra o modelo Remuneração 2.0: uma transformação no pagamento de salários que promove flexibilidade, eficiência e engajamento no ambiente de trabalho. Saiba como plataformas como a Quansa estão revolucionando a forma de pagar colaboradores
Realidade inconveniente: quando mais de 10% da sua equipe precisa faltar
Descubra como o pagamento sob demanda aumenta engajamento, reduz faltas e turnover, e transforma a gestão de pessoas com flexibilidade financeira.
A revolução do Pagamento sob Demanda
Saiba como o pagamento sob demanda, inspirado na gig economy, pode reduzir turnover, aumentar engajamento e transformar o foodservice.
Estratégias para motivação e retenção de talentos
A alta rotatividade no foodservice exige novas estratégias de gestão de pessoas. Entenda como recompensas imediatas, autonomia e tecnologias como o pagamento sob demanda ajudam a reter talentos e aumentar o engajamento da equipe.