Pagamento sob demanda: o que é e como funciona
A escassez de mão de obra e a busca por remuneração flexível desafiam empresas a inovar. O pagamento sob demanda da Quansa surge como solução estratégica para reduzir rotatividade e engajar colaboradores.
Porque os C-Level apostam em dar mais autonomia aos funcionários
Descubra por que líderes do setor de foodservice estão apostando em mais autonomia e bem-estar financeiro para seus funcionários. O pagamento sob demanda virou estratégia C-Level para melhorar clima, reduzir absenteísmo e aumentar a qualidade da operação.
Realidade inconveniente: quando mais de 10% da sua equipe precisa faltar
Descubra como o pagamento sob demanda aumenta engajamento, reduz faltas e turnover, e transforma a gestão de pessoas com flexibilidade financeira.
Segurança Financeira dos colaboradores tem impacto direto no turnover nas empresas do setor de food service
saúde financeira, produtividade no trabalho, turnover, setor de food service, salário sob demanda, retenção de talentos, engajamento de funcionários, benefícios flexíveis, bem-estar financeiro, gestão de equipes, estresse financeiro, redução de custos, educação financeira, motivação no trabalho, inovação no food service
Sua equipe de fast-food no Brasil precisa do pagamento sob demanda. Entenda o porquê
Descubra como o pagamento sob demanda pode reduzir a rotatividade, aumentar o engajamento e valorizar sua equipe no setor de foodservice. Uma solução moderna, segura e fácil de implementar.
A revolução do Pagamento sob Demanda
Saiba como o pagamento sob demanda, inspirado na gig economy, pode reduzir turnover, aumentar engajamento e transformar o foodservice.
